조직의 목표를 달성하는 제도 기획 : 목표 설정부터 운영까지

FIX (Fasoo Innovation System)는 구성원들이 해결해야 할 문제를 스스로 정의하고, 창의적인 방식으로 해결 방안을 모색하며, 이를 실제로 실행하는 전사적 개선 활동 제도입니다. 2008년 처음 시작된 이래 17년 이상 지속되면서 조직 전반에 걸쳐 실질적인 변화를 만들어내는 도구로 자리 잡았습니다.

이 백서는 FIX가 어떻게 단순한 아이디어 제안 제도를 넘어 실행과 성과를 만들어내는 제도로 설계됐는지, 그리고 어떤 운영 원칙과 구조를 통해 전사 확산과 지속 가능성을 확보했는지를 담았습니다. 특히, 제도를 설계ᆞ운영하는 담당자들이 꼭 고민해야 할 도입 목표 설정, 역할 분담, 운영 프로세스 설계 등의 핵심 요소들을 실제 사례 기반으로 상세히 소개하고 있습니다.

FIX는 정답이 정해진 제도가 아닙니다. 이 백서가 제안하는 틀 역시 각 조직의 상황에 맞게 자유롭게 조정하고 커스터마이징 돼야 합니다. 조직의 목표에 맞는 새로운 제도를 구축하고 싶다면, FIX 백서를 통해 실질적인 인사이트를 얻을 수 있을 것입니다.