회사소개

Building Digital Trust, and More

인재채용

인재상

창의적으로 협력하여 새로운 가치를 만드는 도전적인 파수인

채용일정

  • 경력 사원

    T/O 발생 시 수시 채용으로 진행됩니다

  • 신입 사원

    상반기: 글로벌 인재 및 Summer Internship 채용 (2~4월 경)
    하반기: 대졸 신입사원 공개채용 (10~11월 경)
    * 세부 일정은 변경될 수 있습니다.

채용 프로세스 안내

  • Step 01

    서류 전형

  • Step 02

    1차 인터뷰

  • Step 03

    2차 인터뷰

  • Step 04

    최종 합격

Step 01. 서류 전형

지원자와 Fasoo 인재상의 부합여부를 판단합니다.

Step 02. 1차 인터뷰

인재상 기술서와 직무 역량 테스트를 통해 지원자의 잠재력과 직무 역량을 평가합니다.

Step 03. 2차 인터뷰

사전 과제(PT발표)를 통해 지원자의 전문성과 창의성을 평가합니다.

Step 04. 최종합격

진정한 파수인이 되어 여러분의 꿈을 펼쳐나가게 됩니다.

채용 홈페이지